Projetos da PJ - CAMINHOS DE ESPERANÇA Pastoral da Juventude - Foz03:23

FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS E ASSESSORESCAMINHOS DE ESPERANÇA

“A beleza de ser um eterno aprendiz.”

(Gonzaguinha)

 

Por que pensar em formação de lideranças e assessores?

A Pastoral da Juventude busca potencializar o acompanhamento aos grupos de base tanto em sua coordenação e articulação, como na presença de assessores capacitados que provoquem planejamento, sistematização da caminhada, subsídios, entre outras demandas. Sinalizou-se, igualmente, para os projetos de formação oferecidos tanto para líderes jovens, como para adultos que prestam assessoria precisam ser revistos, fortalecidos e potencializados tendo em vista o fortalecimento dos grupos de jovens que necessitam de lideranças, coordenações e assessores capacitados para a missão.

 

A PJ tem um maior acompanhamento aos grupos de base, por meio de suas coordenações e assessorias, procurando maior articulação entre os grupos e capacitação para a coordenação e assessoria, a fim de potencializar a construção de planejamentos, da sistematização da caminhada, da elaboração de subsídios, entre outras demandas, com o grande objetivo de fortalecer os grupos de jovens, suas lideranças, coordenações e assessorias.

 

O acompanhamento aos jovens, aos grupos de jovens e às instâncias organizativas é uma das opções pedagógicas da Pastoral Juvenil na América Latina, segundo o documento Civilização do Amor¹ uma das oito linhas de ação do Documento 85 da CNBB. Nesse sentido, aqueles que se dispõem ao serviço da assessoria necessitam ter clareza no serviço do acompanhamento aos jovens e seus grupos, com planejamento, subsídios, preparação de encontros, formação de temas específicos, conforme os interesses dos jovens ao longo do caminho. Há uma necessidade de que a metodologia do trabalho com a juventude respeite a diversidade cultural e as realidades juvenis procurando inovar com recursos atualizados e possíveis com propostas atrativas para os jovens.

 

 

Os jovens que assumem o papel de coordenar os grupos de jovens e as instâncias organizativas da PJ necessitam de formação específica para tal. Formação que lhes permita coordenar, preparar, executar, planejar e avaliar sem dificuldade uma reunião de grupo ou uma atividade da PJ. Formação que trabalhe a realidade juvenil, eclesial e social, a metodologia pastoral, a metodologia do trabalho com a juventude, o domínio e o debate sobre diversas temáticas ligadas à juventude e à PJ, o planejamento e o que é ser coordenador e liderança. Formação que construa jovens protagonistas de sua vida, da PJ, da Igreja e da sociedade.

 

É preciso, ainda, que a formação de lideranças, coordenadores e assessores trabalhe e ajude a manter viva a memória da PJ. A memória não é só uma das opções pedagógicas da PJ na América Latina segundo o documento Civilização do Amor, mas uma “energia” que aprendemos da Sagrada Escritura.

 

Onde queremos chegar?

Potencializar as iniciativas de formação de lideranças e assessores em todo o Brasil, tendo em vista a opção da PJ de trabalhar com a formação integral, respondendo às demandas que hoje se apresentam na formação, acompanhamento, assessoria, nucleação e coordenação dentro da PJ. 

 

Iniciativas

1. Realizar a formação de lideranças e assessores nas dioceses e regionais.²
2.  Clarear, entre líderes e assessores, o papel da coordenação e da assessoria.
3. Elaborar os planos diocesanos anuais considerando as atividades dentro de um processo.
4. Potencializar a rede nacional de assessoria para maior comunicação e partilha das experiências das dioceses.
5. Criar equipes de assessoria nas dioceses e regionais.
6. Mapear os grupos de jovens da PJ.
7.  Organizar um banco de dados com as experiências de formação que acontecem no Brasil.³
8. Criar uma rede nacional de contatos entre os coordenadores diocesanos e regionais da PJ.
9. Elaborar e sistematizar subsídios para os grupos de jovens.
10. Acompanhar o Projeto de Revitalização da PJ na América Latina, participando ativamente das ações e etapas propostas.
11. Fortalecer a parceria entre a PJ e a Rede Brasileira de Centros e Institutos de Juventude.
12. Difundir, no Brasil, as orientações do documento Civilização do Amor – Projeto e Missão.

 

Metodologia

A metodologia do Projeto de Formação de Lideranças e Assessores é diversa, trabalhando com a metodologia VER-JULGAR-AGIR-REVER-CELEBRAR, com grupos de trabalho (GTs), rodas de conversa, palestras, missões jovens e populares, celebrações, debates, discussões, sistematizações, avaliações, experimentação e ação-reflexão.

 

Ações propostas

1.     Realizar a formação de lideranças e assessores nas dioceses e regionais:

• Contribuição para que as propostas de formação considerem as dimensões da formação integral, com atenção à dimensão técnica e projeto de vida, reforçando a questão dos papéis da coordenação e assessoria com ênfase no planejamento.
• Incentivo à parceria, na realização de formações, com Pastorais Sociais, CEBs, CEBI, CNLB, Rede Celebra e Centros e Institutos.
• Incentivo à participação e organização periódica, com a CNA, do Encontro Nacional de Assessores da PJ.
• Divulgação e potencialização da participação nas atividades de formação que as Dioceses e Regionais e a Rede Brasileira de Centros e Institutos de Juventude oferecem.
• Formações específicas para: coordenadores, lideranças e assessores.
• Realização de debates e estudos sobre o processo de educação na fé e a formação integral.
• Formação de assessores para acompanhar as diversas instâncias da PJ, especialmente os grupos de base.

 

2.     Clarear, entre líderes e assessores, o papel da coordenação e da assessoria:

• Elaboração, disponibilização e divulgação de subsídios e textos sobre o papel da coordenação e assessoria.
• Estudo, debate e sistematização do papel da coordenação e assessoria.
• Organização da proposta de formação, considerando as dimensões da formação integral, com atenção à dimensão técnica, projeto de vida, reforçando a questão dos papéis da coordenação e assessoria com ênfase no planejamento.
• Estudo das orientações de Civilização do Amor – Projeto e Missão para a assessoria e a coordenação.

 

3.     Elaborar os planos diocesanos anuais considerando as atividades dentro de um processo:

• Intensificação do estudo sobre o tema do planejamento e a aplicação de um plano em curto, médio e longo prazo, de modo orgânico.
• Elaboração de textos e materiais sobre planejamento, monitoramento e avaliação.

 

4.     Potencializar a rede nacional de assessoria para uma maior comunicação e partilha das experiências das dioceses:

• Criação de um sistema de cadastro de assessores no site da PJ.
• Divulgação da rede nacional de assessores.

 

5.     Criar uma equipe de assessoria nas dioceses e regionais:

• Oferecimento de atividades formativas para pessoas que desejam assumir o ministério da assessoria.
• Elaboração e divulgação de textos e subsídios sobre como organizar a equipe de assessores.
• Minimamente um assessor como referência de cada regional e diocese.
• Identificação de antigos assessores e militantes da PJ e diálogo para que assumam o ministério da assessoria aos grupos de base.
• Liberação de jovens e assessores para o serviço da PJ nas diversas instâncias.
• Assessores formados para acompanhar as diversas instâncias da PJ, especialmente os grupos de base.

 

6.     Mapear os grupos de jovens da PJ:

• Divulgação e motivação do mapeamento dos grupos de jovens que está acontecendo no site da PJ.
• Efetivação do mapeamento com informações atualizadas da PJ aos grupos cadastrados.

 

7.     Organizar um banco de dados com as experiências formativas que acontecem no Brasil:

• Produção no site da PJ, de um formulário para cadastro das atividades formativas das dioceses, regionais e Centros de Juventude.
• Criação de um mecanismo de acompanhamento dos jovens que participaram de atividades de capacitação.
• Levantamento de experiências de formação de lideranças e assessores para um banco de dados em nível nacional.

 

8.     Criar uma rede nacional de contatos entre os coordenadores diocesanos e regionais da PJ:

• Criação, no site da PJ, de uma forma de cadastro desses coordenadores.
• Criação de uma lista de e-mail (rede nacional) para contato e troca de experiências e partilhas.
• Divulgação da Coordenação Nacional e Coordenações Regionais da PJ.

 

9.     Elaborar, sistematizar e divulgar subsídios para os grupos de jovens:

• Fomento para criação de subsídios e roteiros sobre liderança, assessoria, baseado em documentos da Igreja e identidade da Pastoral da Juventude, em especial sobre o Documento 85, o Documento de Aparecida e Civilização de Amor – Projeto e Missão, com linguagem adequada aos grupos de jovens.
• Divulgação da Coleção na Trilha dos Grupos de Jovens e os demais subsídios para grupos de jovens.

 

10. Acompanhar o Projeto de Revitalização da PJ na América Latina, participando ativamente das ações e etapas propostas:

• Elaboração de textos e materiais sobre os lugares bíblicos.
• Preparação de roteiros aos grupos de jovens sobre os lugares bíblicos e os momentos da Revitalização.
• Divulgação das atividades inseridas no Projeto de Revitalização da PJ.
• Difusão das conclusões e da mensagem do III Congresso Latino-americano de Jovens.
• Elaboração de textos e materiais que ajudem a perceber o Projeto de Revitalização como eixo inspirador da PJ.

 

11. Fortalecer a parceria entre a PJ e a Rede Brasileira de Centros e Institutos de Juventude:

• Potencialização da participação nas atividades de formação da Rede Brasileira de Centros e Institutos de Juventude.
• Diálogo para a construção coletiva de materiais aos grupos de jovens e das propostas de formação.
• Favorecimento da realização, preparação e organização de atividades conjuntas entre a PJ e a Rede Brasileira.
• Divulgação das atividades da Rede Brasileira.
• Potencialização da parceria com a Rede Brasileira na preparação, elaboração e animação das Atividades Permanentes das PJs.
• Convite para a Rede Brasileira de Centros e Institutos de Juventude para que participem e/ou assessorem atividades da PJ nas Dioceses e Regionais.

12. Difundir no Brasil as orientações do documento Civilização do Amor – Projeto e Missão:

• Elaboração de slides sobre Civilização do Amor – Projeto e Missão.
• Elaboração de textos, sínteses e análises do documento.
• Aprofundamento nas assembleias, ampliadas, encontros, cursos e atividades sobre o documentoCivilização do Amor – Projeto e Missão.
• Realização de seminários sobre o documento.
• As formações e atividades da PJ devem considerar o documento Civilização do Amor – Projeto e Missão.

 

 

 

 

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1 CELAM, 1997.

2 O Documento 85 da CNBB, n. 164, convoca toda a Igreja para “capacitar os assessores e coordenadores dos grupos e equipes de coordenação a partir da pedagogia de Jesus”. No número 165 o mesmo convoca a Igreja a “promover cursos na área da pedagogia da formação para que haja maior profissionalização e clareza metodológica da parte dos jovens e agentes de pastoral que estão conduzindo o processo de evangelização dos jovens”. O Documento 85 insiste, ainda, (n. 213) na necessidade de investir na formação de assessores. No número 217 ele fala da importância de “garantir a formação de novos assessores, possibilitando a renovação periódica daqueles que acompanham a evangelização da juventude”.

3 O Documento 85 da CNBB, n. 165, aponta para a necessidade de “incentivar a sistematização de experiências, como instrumento de memória, partilha e motivador de novas experiências”.

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